SZKOLENIA

fft

Realizujemy programy szkoleniowe wyłącznie w tych obszarach, w których mamy odpowiednią wiedzę i doświadczenie praktyczne.


Szkolenie Otwarte hrbp

Od pewnego czasu obserwujemy olbrzymi wzrost zainteresowania całkowitym przeformułowaniem roli specjalistów HR. Coraz więcej firm decyduje się na minimalizowanie – a czasem wręcz zamykanie – tradycyjnych działów HR i wprowadzanie w to miejsce funkcji HR Business Partnera. Z założenia funkcja ta dotyczy całej organizacji lub jest przypisywana bezpośrednio do danej jednostki organizacyjnej (np. departamentu sprzedaży) i jej rolą jest wspieranie procesów decydujących za efektywne funkcjonowanie firmy i/lub danej jednostki. Zmiany takie to nie tylko przybliżenie HR-u do biznesu lecz także olbrzymie wyzwanie dla specjalistów z tego obszaru. We współpracy z naszymi partnerami z Klastra HR Development oraz Polskim Stowarzyszeniem HR Business Partner proponujemy szkolenie warsztatowe dla praktyków. Proponowane zajęcia pokażą w jaki sposób można wejść w tę rolę łącząc nowe wyzwania z dotychczasowymi doświadczeniami.

Zarys tematyczny:

  • Nowe wyzwania i perspektywy dla HR Business Partnera
  • Zadania i kompetencje HR Business Partnera
  • Narzędzia i rozwiązania technologiczne wspomagające procesy HR
  • Najlepsze rozwiązania i dobre praktyki w kluczowych obszarach HR BP

Termiy:

Trójmiasto: 26 - 27.05.2016

Łódź: 09 - 10.06.2016 

Warszawa: 16 - 217.06.2016

POBIERZ OFERTĘ I FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Zobacz film: Wyzwania HR na 2016r    (hasło: portalhr161)


Specjaliści ZZL oraz menedżerowie HRM

  1. Budowa i wykorzystanie systemu zarządzania kompetencjami pracowników
  2. Akademia AC / DC. Audyt kompetencji z wykorzystaniem metodologii Centrum Oceny i Rozwoju
  3. Tworzenie opisów stanowisk pracy - możliwość wykorzystania autorskiego narzędzia JobProfiler
  4. Wdrażane programów oceny i rozwoju kompetencji (Performance Management)
  5. HR Business Training: rola, zadania, kompetencje.


Kadra menedżerska i zarządzająca

  1. Trening kompetencji menedżerskich
  2. Zarządzanie efektywnością organizacji
  3. Kompetentny Project Manager


Współpraca, programy szkoleniowo - rozwojowe

  1. Studia Podyplomowe: HR Business Partner - SGH
  2. Szkolenia Alior Instytut Biznesu

 


Zainteresowane osoby oraz organizacje zapraszamy do bezpośrednigo kontaktu: grzegorz@forfuture.eu